组织行为学知识点.docxVIP

组织：是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标组合而成的有机整体 管理：是由一个或多个人来协调他人的活动，使不同人的活动朝向共同的目标, 以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动 行为：基本意思是举止行动;指受思想支配而表现出来的外表活动。 组织行为学：对组织情境下人的思考、感受、活动的内容和方式的系统研究 科学管理：用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控 制 科学管理与当前的管理实践有关系吗？ 科学管理是现代管理前沿工业工程的奠基理论。 组织行为学不同理论学派的演讲过程告诉我们什么？ 马克思对人的需要和全面发展的观点对于今天的组织管理有什么启发？ 马克思主义关于人的学说的核心是人的全面发展，实质是科学地认识人在社 会经济发展中的根本作用o人的全面发展是让每个人的创造能力和价值得到充分 体现;任何束缚和限制人的自由发展的制度与社会形态都必然被淘汰。这正是马 克思揭示社会发展进步的基本动力。马克思强调个体的发展与社会的发展是一致 的，人类社会发展的历史就是个体成长的历史，二者发展的一致性又是以劳动为 基础的。 组织行为学是怎么发展起来的 组织行为学的发展演变过程大致经历了早期的工业心理学派、古典管理学 派、行为学派、权变学派、系统学派以上五个发展阶段。每一个阶段，组织行为 学都会产生阶段性的鲜明特点以及代表人物。组织行为学，其根本是一门去解决 生产力