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我们都有过哪些面试经历 相信现在的上班族都有过面试的经历,那么那些年我们经历过的面试给我们带来了哪些深刻的记忆呢,小编给大家带来了一篇文章,希望大家都能够有所感悟,一起来看吧。 我复试刚刚好通过,结果应该说就是大学里我们考试成绩出来后的险过。离被淘汰还有半步。 今天跟大家分享下我的面试流程和我自身作为一名应届毕业生的感悟,希望对你有帮助。 (我学的是电子信息工程,我面试的是人力资源公司,面试岗咨询师) 以下是面试流程:每一幕都有打分。 第一幕:第一关是笔试,用40分钟写对公司的了解和认识,以及对公司的建议; 第二幕:然后写完建议后,让我们每个人抽取一张别人的答卷,对人物进行分析评价,依然是笔试; 第三幕:我们以小组形式被分配到一个房间,让我们去针对第一幕的笔试进行整理。 这是上半场 下半场就是面试 第一幕:演讲。面试官准备了十几个题目(具体数字我没数,因为我的注意力早不在数数上了),小组每个人都要去讲。 每个题目会有时间限制,有2分钟,1.5分钟,3分钟不等。每进行完一个题目,面试官就会把该演讲中成绩公布给我们。 最终分数最低的会被淘汰; 第二幕:给我们每个人30分钟的时间,去做自己认为有意义的事情; 第三幕:第一天面试结束。 以上所有过程(从上午8点到下午1点结束) 接下来,我被通知初试过了。接着我又接到复试的通知,同时也留了相应的面试题目。 我用了一整天的时间把这个题目完成了。因为留给我的时间只有一天。 初试后的第二天就是复试。 这时就是我一个人在房间独自对面试官讲解我的方案。 讲解完,结果是!不通过!!! 但是面试官考虑我在初试阶段表现良好,就给我了一个机会。让我用两个小时再整理一个新的整改方案,再过来讲解。 第二次讲解:险过。 所有面试结束。进入试岗培训阶段。 大家可以看到我没有添加任何感情色彩去描述上面的流程,我把面试的流程铺在大家面前。是想让你也可以代入自己,可以感受下你自己可能得真实感受是怎样的。其中过程中的心情自己体会吧。 每一幕的面试都是对自己内心的考验。 关于这次面试我也是感悟很多,自己总结了一大箩筐,同时我基于这次的面试,也想对还没有毕业的学弟学妹们的说几点建议 每一份私下的努力,都会有倍增的回报,并在公众场合被表现出来。 上面有提到过,就是面试官考虑我第一天的表现给了我一次机会。我想主要得益于我的演讲功底。每个题目满分10分,我基本上都是8分左右,还有一个是9分。当然也有一个是3分,因为思维角度不对。 面对面试官行云流水般表达的我,在大一时我都不敢想象这样的场景。因为那时的我极其不善于表达,更别说口才演讲怎么样了。当时我特别想像那些演说家一样站在舞台上侃侃而谈,万众瞩目。可以说这是癞蛤蟆想吃天鹅肉般的幻想,可见我当时的演讲功底,应该说是说话功底有多差。 表达力的提升是在我参加了大学生能力提升班后,我自己就有特别大的改变。由演讲小白,变成后来的样子。 在这个转变过程中我也是经历了一些别人的不理解。 比如,我参加培训班去提升自己的口才时,全宿舍人都不认可。他们普遍觉得没必要去花钱去学习口才,感觉这是特别不实在的东西。而我心里认为,这是以后就业就是刚需的能力啊,为什么不去学习呢?当时的我也是希望能得到舍友的认可的,不希望我们之间发生矛盾,毕竟学习口才也是为了更好的跟别人打交道,可是我当时的语言是如此之匮乏,竟不知道怎么说他们才能高高兴兴的赞同我。于是乎,顶着舍友的压力,我就自己一个人去报班学习了。 那之后,我每周末都会去学习,参加培训。每次回来后,也会问我学到了什么,刚开始几次还会跟他们讲讲,后来发现他们也不是在学习的心态,就是了解加调侃。我也就不怎么说了。 后来他们中有人对我说,你口才真好。听到这个认可其实挺感动的。有句话这样说:最难看到你成长的人是跟你朝夕相处的人,除非你的成长变化大到她都觉得需要仰视的时候。 所以说每份私下的努力,都会在公众场合被表现出来。 很多同学说大学宿舍是堕落的温床,这确实是现实,我在大学期间跟不同年级的很多同学交流过,他们中有不少每天在宿舍打游戏看闲书的人,但是表面上的碌碌无为,里面却都挣扎着一颗想上进不甘平庸的心。为什么这样一群本来就很上进的人,却流于平庸化从众化呢?这可能就是乌合之众的一个现实版的真实写照吧,就是群体的低能性体现,群体行为和情感相互影响形成平庸化的群体,当然这只是一个角度的回答,真正的解答好这个问题,还需要其他更有格局的人去解释了。 所以,如果你正在努力奋斗,周围也有一些不同的声音,送给你一句话就是:每一份私下的努力,都会有倍增的回报,并在公众场合被表现出来。有一天你会感谢现在的努力和坚持。 能力的培养必不可少 我学的是电子信息,一个纯理工科的专业。面试的是一家人力资源企业。可能会有人觉得奇怪,为什么没有走本专业?其实现状就是,就业时专业不对口的概率要远大于专

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