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岗位描述 洗衣房经理 岗位名称： 洗衣房经理 直接上级： 客房部经理 直接下级： 制服室领班、洗衣间领班、洗衣营业领班 本职工作： 负责饭店洗衣房日常工作管理 指接责任： 全面负责洗衣房各项管理工作，拟定洗衣房预算方案，质量标准收费标准。 组织本部门员工为客人及饭店员工提供干、湿、洗服务。 负责编制洗衣房工作规范和程序，通过监督生产过程和质量检查，提供高效率的干、湿洗服务。 经常检查所有设备运行情况，确保其正确使用，密切与工程部联系，保证机械设备、洗涤工具正常运转完好正常。 编制员工排班表，合理分配其工作，选用新员工；负责员工的技术培训和考核工作，制定培训计划；并组织实施，以保证职工服务技能和个人素质不断提高。 编制洗衣房用品，用料的使用和购置计划，监督用品，用料的盘点，控制每月成本。 负责管理洗衣房及其附属设施的安全，消防，卫生工作。并建立洗衣房工作的档案系统。 定期主持洗衣房部门例会，并参加客户部有关业务会议。 正确传达上级指示。 受理直接下级上报的合理化建议按照程序处理。 必要时，向直接下级授权。 了解洗衣房部门工作情况和相关数据。 根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后实行，报人力资源部备案。 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按程序执行。 审批直接下级上报的过失单和奖励单，报人力资源部核准执行。 及时对下级工作中的争议做出载决。 负责本部门主管级人