小加工厂管理制度范文3篇.docxVIP

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  • 2021-10-28 发布于河北
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小加工厂管理制度范文3篇 小加工厂管理制度范文3篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是搜集整理的范本,欢送您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美妙的将来! 小加工厂管理制度1 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。 2、生产期提早十五分钟上班,做为交接班时间。 3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进展批判训练;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。 二、岗位制度 1、仔细履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。 2、工作时间制止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。 3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等,违者担当所造成的全部经济损失。 4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。 5、各岗位操作工互相监视、协调协作,严密协作。 三、奖惩制度 1、服从车间主任管理、调动和各项工作的支配,假设有不服从管理、调动和工作支配的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。 2、对车间提出合理建议,可以降低本钱、进步效率,假设被公司接受,赐予表彰嘉奖。 3、上班仔细、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。 4、无责任心,造成设备故障、原材料铺张、影响生产的,赐予肯定惩罚。 小加工厂管理制度2 一、木材经营加工实行答应证管理制度,经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工答应证,并于每年的1月30日前到县级林业主管 部门年检; 二、但凡从事木材经营、加工的单位或个人,必需严格遵守林业相关的法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收买加工木材,严禁经营、加工国家和省级爱护的树种; 三、木材加工厂加工所需的木材,必需办理林木采伐答应证; 四、木材加工厂收买加工所需木材的,出售方必需供应林木采伐答应、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证; 五、加工农民自用材的,必需持有由县级林业主管部门发放的林木采伐答应证; 六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐,按自己采伐、收买加工和加工农民自用材分类进展管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐,实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理; 七、木材加工经营答应证年检时必需供应管理台帐,无管理台帐或管理混乱的,县级林业主管理部门依据状况将撤消加工经营答应证,取缔木材加工厂; 八、各加工厂之间的木材指标不得互相冲抵、借用,各采伐点之间的采伐指标不得互相冲抵、借用; 九、各木材加工厂要运输木材的,向乡镇林业站申请。林业站依据所建台帐对所申请运输的木材进展检尺,并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证; 十、县内运输木材必需到乡镇林业站办理县内运输证,出县运输必需到县林业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天,出县运输从办证当天算起,最多不超过10天。州内不超过2天,省内不超过3天,四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天,黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特别状况要求延长期限的,必需持有相关证明复印件; 十一、各加工厂要加强管理,建立各种管理制度,做好平安生产工作。对管理混乱不予整改、发觉两次以上违法收买木材的将赐予取缔。 小加工厂管理制度3 ★第一节木器加工车间规定 第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠干净,不准穿拖鞋。 其次条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。 第三条严格根据厂部下达的生产任务单和施工图纸进展生产,在生产、施工中逐步进步产品质量、更新产品款式。 第四条木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品用一般木材,粗料细作,合理用法原材料。 第五条严格按标准化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到牢固、外表美观。 第六条在生产、装修施工中应合理用法原材料,降低生产本钱,提倡节省有奖的原那么。 第七条下料时应依据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分进步木材的用法率。 第八条各种木工机械设备由专人管理,专人操作用法,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,光滑部位做好加油工作,在机械正常状况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进展操作,操作时工作人员精神要集中,操作应标准,送料要平衡,遇到木材有树节的状况下,操作速度要放慢。 第九条带锯机应由专人负责操作用法,任何人不得私自动用。锯大料时应时刻留意平安。应依据材料和锯片的运转状况,如木料过大加工时卡锯应马上停机,扩大锯口。操作时两人协作要默契,下手协作好上手接料工作,手应离锯齿10公分

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