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- 2021-10-28 发布于广西
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应急救援队伍管理培训制度
1、应急救济队伍应该按照安全出产应急救济事故、灾难类型与应急救济队伍的现实情况,制订培训工作规划,并建立培训档案,记录人员接受培训的情况。
;;;;;;;;;;;;;;2、应急救济队伍及其所在单位对于应急救济人员进行培训,每一年不患上少于两个,考查不合格人员不患上部署承当应急救济工作。
;;;;;;;;;;;;;;3、应急救济培训的主想内容包含:
;;;;;;;;;;;;;;(1)相关应急救济的法律、法规与规章;
;;;;;;;;;;;;;;(2)应急救济预案
;;;;;;;;;;;;;;(3);应急救济进程中的安全防护措施
;;;;;;;;;;;;;;(4);应急设备、工具操作规程
;;;;;;;;;;;;;;(5);异样情况的鉴别与紧迫处置法子;
;;;;;;;;;;;;;;(6)自救、互救知识
;;;;;;;;;;;;;;(7);应急通信联系法子
;;;;;;;;;;;;;;(8
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