党支部“领航”工作法.pdfVIP

党支部“领航”工作法 AA 会计师事务所盐城所党支部原为AA 仁禾中衡会计师事务所党 支部更名，现有正式党员43 名，现有职工170 多人。近年来，按照 行业党委部署安排，结合党的群众路线教育实践活动，围绕公司发展 这个中心，大力实施并拓展“六引工作法”的内涵，实现了党建工作 与事务所发展互动共进,2013 年,盐城所实现业务收入4742 多万元， 上缴税金770 多万元，账面利润630 多万元，同比增长24.18%、127.82%、 同比增长110.49%。公司收入、上缴税金、利润连续6 年位居本地同 行首位，进入省内同行前30 强，全国百强中型事务所行列。主要做 法是: 一、“三项职能”，思想上引导 履行宣传党的方针政策职能。近年来,把“党的群众路线教育实 践活动”和行业“理想信念教育实践活动”作为履行政治职能的重要 抓手，结合先进的网络传播技术,开通了QQ 群和微信微博,举行报告 会、培训会、座谈会,认真宣传贯彻党的路线方针政策，学习贯彻省、 市、区委的重大战略部署和行业的发展政策及执业规范,及时把中央、 省、市、区及行业的有关政策法规传达到广大员工中去，通过广泛深 入的学习宣传，统一思想认识，增强政治意识和历史责任感，牢固树 立社会主义荣辱观，把自身与企业的发展和国家的发展有机结合，从 而转化为加快企业发展的强大动力。 履行组织政治学习职能。紧密围绕促进企业发展、促进企业和谐 的中心工作，与企业的市场开拓、业务学习、职工培训等有机结合起 来，统筹安排，创新形式。除上级部署的“三会一课”等党建活动外,, 每月20 日“支部活动日”雷打不动，长期坚持。今年党的群众路线 教育实践活开始后,通过支部学习会、党员学习心得交流等,谈认识， 谈体会，先后有10 多篇学习心得在报刊、内部信息、网站上发表《盐 阜大众报》《亭湖报》做了专门报道，为市委组织部、团市委召开的 青商企业党建工作会议提供现场，并作了交流发言。 履行完成中心任务的职能。按照地方党委的统一部署,在区机关 党委的指导帮助下，精心组织党支部群众路线教育实践活动,组织党 员同志在新四军纪念馆集体重温入党誓词，弘扬铁军精神，赴上海知 青馆感受六，七十年代知识青年“上山下乡”的那种激情燃烧岁月等， 丰富了群众路线教育、社会主义核心价值观教育的内涵。市区督导组 领导出席了所党支部的专题民主生活会,受到了他们的高度肯定.结 合创先争优活动的开展，深化“三三承诺”，改进工作作风，制定“廉 洁自律十七条禁令”，规范员工执业行为，带头恪守职业道德，提高 诚信意识，保证执业质量，赢得了客户和社会的公认。 二、参与“三类决策”，行动上引领 积极探索党支部与管理层双向互动的机制，所重大决策有党组织 参与讨论，所重要制度有党组织参与制定，党组织重要活动主动邀请 所非党负责人参与。 参与计划规划的制定。由所党支部牵头召开所内分行业的会议， 讨论公司每年的《年度工作计划报告》，并提出意见和建议:加强调 查研究，深刻分析行业发展政策和主客观条件,草拟五年发展规划, 由所党支部提出的六培”初级目标培养梯队人才的1010(10 年培 养5 名本地行业中的技术领军人才和5 名懂业务会管理的管理人才) 及进位争先目标等规划得到了所行政的认可。 参与体制机制的改革。积极宣传事务所向规模化发展的战略思想， 主张两所联合的改革方案在党员中讨论后首先形成共识，并促成了股 东会的改革决议，2002 年联合成立AA 仁禾中衡会计师事务所有限公 司,2013 年与AA 会计师事务所强强联手组建AA 会计师事务所(特殊 普通合伙)盐城分所，促进公司的快速发展。带头改革股东会，制定 《员工晋升股东办法》，两名退休的老党员股东主动按规定将股权转 让给符合股东条件的年轻业务骨干。随着公司的发展又采用向成绩突 出的业务骨干派送干股的形式，提高了员工进位争先的激情。 参与集体合同的商定。按照AA 省“一办法六条例”规定，工会 草拟合同后，报党支部审核，再与公司行政沟通,达成共识后由工会 发出要约，与公司行政签订集体合同和三个专项合同，切实维护好企 业和员工的合法利益 三、协调“三方关系”，工作中引航。协调政群关系，形成合力 所党支部在群众路线教育实践活动中，发放《征求员工意见表》 160 余份，共收集意见建议47 条，汇总为5 类，耐心听取员工意见， 了解员工诉求，并做到个性问题，及时解决，共性问题，制定制度协 商解决。公司先后出台了《关于员