国家开放大学（电大）《企业文化管理》2020年07月春季期末考试真题及答案（试卷代号1476）.pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 试卷代号： 1476 座位号[D 国家开放大学2020 年春季学期期末统一考试 企业文化管理试题 2020 年 7 月 巨 三 得分1 评卷人 一、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分。在备选答案中选择一个正确 答案，将其序号填入括号内） 1. 在《Z 理论一—美国企业界如何迎接日本的挑战》一书中，下面哪一种不是 Z 模式的基 本特征？（ ) A. 实行长期或终身雇佣制 B. 对职工实行长期考核和逐步提升制度 C. 培养能适应各种工作环境的多专多能人才 D. 共同价值观 2. 人类社会依据对自然、社会和个人的认识，以是非、善恶为标准，调整人与社会关系的 行为规范和准则，称为企业道德。它就是企业文化包含的( )。 A. 企业宗旨 B. 企业愿景 C. 企业精神 D. 企业伦理 3. 张国梁教授划分的企业文化结构并不包括下面哪一项？（ ) A. 精神文化 B. 制度文化 c. 行为文化 D. 中西文化。 4. 下面哪一种维度是基千组织对管理行为的价值判断角度的？（ ) A. 竞争一合作导向 B. 客户一自我导向 C. 长期一短期导向 D. 道德一利益导向 1249 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 5. 依据克拉克洪和斯托德伯克的价值取向理论，强调臣服、和谐、控制因素的属于哪种价 值取向？（ ) A. 人的本质 B. 人与自然的关系 C. 人与他人之间的关系 D. 人的活动取向 6. 领导者以身作则来引导员工的行为，这是哪一种企业文化实施的方法？（ ) A. 造就楷模法 B. 领导垂范法 C. 教育培训法 D. 宣传推广法 7. 企业文化的推广培育可具体落实在员工的培训工作中。让受训者明白在工作中应该 怎么做，这是员工培训的哪个环节？（ ) A. 确立全员培训的目标 B. 有重点分层按需施教 C. 培训方式 D. 培训效果评估 8. 使企业在内外公众中形成良好的形象，这是哪一种礼仪固化法？（ ) A. 工作性礼仪 B. 生活性礼仪 C. 交往性礼仪 D. 服务性礼仪 9. 人力资源管理承载企业文化时，重点以价值观念为导向，使引进的新员工有潜力成为 企业文化人的员工。