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- 2021-10-29 发布于山西
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职业健康管理制度
1目的
1.1为了预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护公司全体员工的身体健康和相关权益,根据 《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《劳动法》《作业场所职业危害申报管理办法》等有关法律、 法规规定;规范公司职业危害的监测、评价、申报和控制,为员工配备相适应的劳动防护用品,教育并监督 作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品,结合公司实际,特制定本制度。
1.2职业卫生管理和职业病防治工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理 的原则。
2术语及定义
2.1职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性 物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.2职业病危害
对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各 种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.3职业禁忌
劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹 患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构 成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3范围
本制度规定了公司范围内职业危害的监测、评价、申报和控制,为员工配备相适应的劳动防护用品, 教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、
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