公司薪酬管理办法.pdfVIP

重庆×××××开发 薪酬管理方法〔草稿〕 第一条：目的 为标准本公司薪酬分配，表达按劳计酬、以岗定薪、兼顾公平的 分配原那么，根据国家现行相关工资政策，结合公司实际，制定本方 法。 第二条：适用范围 本公司全体聘用员工。 第三条：薪资标准 一、公司负责人 1、定义：公司领导班子成员； 2 、薪资标准： 职 务 根本工资 综合津贴 加班费 绩效工资 合 计