《职业发展与就业指导》职业发展与就业指导(大二上).pptxVIP

大学生就业指导;平面的老虎?;下面的中文词语里哪一些是来自日语的外来语?; 弄明白比高智慧更重要！;不同的心态，听课的成效截然不同;不同的选择,截然不同的结果; 伟大的思维比伟大的将军更重要！;选 择 的 力 量;《蜘蛛侠３》片尾Peter说： 　　你是什么样的人，取决于你选择做什么样的人。 ;第一篇《最伟大的力量》 　　一个人所掌握的最大的 力量就是选择的力量。 ;一位哲人说:;（一）职 业; ; ; 5、职业分类： 1）目的意义：反映经济、社会等领域的发展和结构；为统计和人口普查提供依据；是人力资源管理的基础；为教育、培训和就业服务提供条件；是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 2）基本原则（工作、技术原则） 工作原则：科学性、先进性；客观性、实用性；开放性、国际性。 技术原则：工作性质的同一性。 3）工作成果： ——国际劳工组织从1949年就开始研究制定供各国参考和比照的职业分类，1958年出版了《国际标准职业分类》； ——1986年我国颁布国家标准《职业分类代码》、翻译出版了国际劳工组织《国际标准职业分类》； ; ; 6、国家职业标准： ——按标准化对象分：技术、管理、工作三大标准。 ——工作标准：是指对工作的规范、权利、范围、质量、程序，效果及检查方法和考核办法所制定的标准。 ——国家职业标准：是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求，属工作标准。  ——国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。其中工作要求是国家职业标准的核心部分。 ——职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括职业名称、职业定义、职业等级、职业环境条件、职业能力特征、文化程度、培训要求、鉴定要求等8项内容。 ——现已开发了数百个职业标准。; （二）职 业 指 导 1、定义：是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。 定义???达了四个方面内函： 第一，强调指导对象是人力资源市场中求职者和用人单位两个主体，而不仅仅是求职者一个方面； 第二，强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅以就业为目的； 第三，强调职业指导是一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期； 第四，强调职业指导的更深层次的教育和帮助功能作用，而不仅仅是是提供职业信息。 ; 2、职业指导的工作目标： 1）帮助就业。 有效地帮助求职者实现就业是职业指导人员首要工作目标，也是最基本的工作目标。它是我国就业形势及其就业服务工作实现的需要。 2)帮助就业稳定。 它与帮助就业的目标比较，是一种递进。 3）帮助实现职业生涯的发展。 它是职业指导的最终目标。 ;  3、职业指导的功能： 对个人的影响： 1）有利于个人社会化。 2）有利于树立正确的职业观。 3）有利于做出明智的职业选择。 4）有利于身心健康和个性发展。 对工作的影响： 1）有助于建立科学开展就业服务工作的 意识。 2）有助于促进就业服务工作的质量和效果。 3）有助于就业服务工作的提升和改革。 4）有助于就业服务队伍的建设。; 4、职业指导的基本原则： 1）要以提升我国就业服务工作的质量和效果为为出发点。 2）要采取科学方法，提高职业指导工作水平。 3）要从国情出发，结合实际，创造性地开展工作。 4）要加强队伍建设，建立孵化机制，发挥骨干作用。 5）要围绕社区就业、学校就业，深入开展职业指导。 6）要围绕困难群体开展职业指导。 ; 5、在学校开展职业指导的基本思路： 1）通过职业指导，使学生对就业有良好的心理准备。 2）通过职业指导，帮助学生掌握就业的方法和手段。 3）通过职业指导，重塑学校公众形象。 4）通过职业指导，促进学校办学理念和实践的探索。 ; 6、在学校开展职业指导的具体措施： 1）要开展预防性的职业指导； 2）要实施公共性的职业指导；