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工作标准不高的表现及原因三篇 　　工作标准不高的表现及原因一篇 一、执行党的政治纪律，落实学校九项规定，转变作风的状况 　　本人能够自觉遵守党的政治纪律，坚定正确的政治态度，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央坚持高度的一致。从不在群众中散布背离党的理论和路线方针政策的看法，从不以任何形式发表同中央的决定相背离的言论，从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，从不以任何形式泄露党和国家的秘密，从不参加各种非法组织和非法活动，不参加和支持集体闹事，坚持重大问题请示报告，不搞先斩后奏。能够落实中共哈尔滨师范大学委员会关于改善工作作风、密切联系师生员工的规定中的九项要求，但做得还不到位。 　　二、个人四风方面存在的问题 　　1.形式主义方面的问题： 　　(1)学风、会风方面存在的问题：平常只把精力、工作重点放在了教学工作上，而忽视了理论学习，没有自觉、主动的学习精神;各别状况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时学了，也不能做到结合本职工作去学，为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学，更不能做到理论指导施行，在施行中加以运用。 　　(2)对教学方面的相关工作要求、布暑到位，但监督、验收不够，各别时候有虎头蛇尾现象。 　　(3)工作中