人客合一项目方案.pptx

2014年度孩子王“人客合一”项目方案 2014年2月26日 2 人客合一 各位分总、店总务必亲自负责 人客合一作为公司2014重要营销战略之一， 所有员工对其体系以及操作方式务必清晰掌握。 激励方案 人客合一 注意事项 常见问题 目录 活动目标 沟通频次 激励方案 人客合一 目的 为了激励门店员工在2014年围绕孩子王顾客经营战略，积极工作，提升工作效率并实现孩子王2014年经营目标，特制定此方案； 人客合一—激励方案 适用 范围 孩子王分部及门店所有在编正式员工及厂家促销员。 人客合一—激励方案 方案 试行期 2014年3月1日至2014年12月31日 (试行期内将根据试行效果，做相应优化调整) 人客合一—激励方案 方案 内容 新会员开发奖励 新会员二次奖励 单客经营奖 人客合一—激励方案 新会员 开发奖励 发放范围：分部、门店所有在编正式员工+厂家促销员。 规则简介： 在编正式员工+厂家促销员新办会员卡，顾客建档三个月内的首个消费日，有满50元的消费（游乐卡办卡金额超过300元/卡，才可以进行计提），对应会员招募人（含促销员）即可获得奖励5元。 人客合一—激励方案 新会员 二次奖励 发放范围：门店所有在编正式员工。 规则简介： 1、门店所有在编正式员工均参与人客合一项目的激励方案，经营自己招募的会员； 2、促销员、小时工招募的