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公司保安工作总结范本_个人工作总结  《公司保安工作总结范本》 工作总结保安公司。 公司保安工作总结2021(一)  光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回忆我们保安队在xxx半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。半年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结  一、上半年的工作  我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xxx这样一个大型的国际化企业里工作,责任严重,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。  一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建立上就坚持 两手抓〞:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建立上,我们把 相马〞、 赛马〞、 驯马〞、 养马〞相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项根本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热持续,使队员的业务素质持续提高。  半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。  二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证, 不以规矩,不成方圆〞。团队组建后,我们对值班、交xxx、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。  三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、好均不一样。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大,然而可变性也很大。因而,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿一直,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗典礼等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开 人的价值在哪里?〞、 做一名政治合格、业务过硬的保安队员?〞、 我认为一位合格的保安班长应是〞的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和过失,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。  形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了 三多三无〞的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。  二、半年工作的体会  半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:  一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增添了干劲和决心;同时,张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。  二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城开展的前面,先一步,快一拍,否那么就会被动,就会出问题。因而,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰,从客观实际出发,批判地领受新的思维,坚持持续的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员单调的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活