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2021年书记述职述廉报告(纪委)
2021年以来,在XX党委的正确领导下,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕中心工作,加强党建与业务的深度融合,服务大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。
一、加强学习,努力提升思想政治理论水平
把学习作为生活常态,在干好日常工作的同时,挤出时间开展自学,持之以恒,贯彻始终,努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式,不断加强政治理论和业务知识学习。
一是学理论促工作。系统的学习了习近平总书记系列讲话精神,深刻把握精神实质,认真学习党中央指定的党史学习教材,从中汲取力量,坚持读原著,与党员交流学习心得体会,使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高;认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规,提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习,工作方向进一步明确,业务水平进一步提高,也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。
二是抓重点树学风。按照党委的工作安排,认真抓好“三会一课”,带头组织参加党建活动,带头学习,带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动,把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来,与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来,把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。
三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇(街道)和市直单位进行调研,共X次,积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法,深入推进纪检体制改革,不断提高纪检监察干部履职尽责能力。
二、主动履职尽责,确保工作顺利推进
认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署,做到忠诚履职,尽心尽责,带领全体党员干部真抓实干,圆满完成各年反腐倡廉工作任务。
(一)坚持带好队伍,不断提升纪检监察干部履职水平
以为民、务实、清廉为标准,着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。
一是夯实基层基础。完成内设机构调整,精简议事协调结构,规范各科室职责分工。加强纪检组织建设,乡镇(街道)纪(工)委副书记、监察室主任全部高配副科级,XX余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强,纪检监察组织履职能力得到明显提升,有效调动了纪检干部工作积极性,保证了纪检监察工作高效运行。
二是打造团结队伍。坚持实事求是,定期与支委成员、党员开展交心谈心活动,了解他们的思想动态,既肯定工作,也提出批评。聚焦“四风”问题,认真开展批评与自我批评,动真碰硬、敢于亮剑,查改问题XX余个,达到了“团结-批评-团结”的目的。
三是注重人才培养。开展“争先创优”、XX大讲堂、党员示范岗等活动,提升干部综合能力素质,为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准,建立激励奖惩机制,面向全市累计公开选拔XX名年轻干部到委局机关工作,XX名优秀干部得到提拔任用,XX名干部同级交流,XX名干部考调到XX机关。
(二)坚决惩治腐败,始终保持查办案件工作良好态势
坚持“老虎”“苍蝇”一起打,重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。20XX年以来,全市共立案查处案件XXX件,给予党纪政纪处分XX人,移送司法机关X人,挽回经济损失一亿余元,持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了XX系统腐败窝案,X镇政府集体贪污、违反财经纪律案,X单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败,切实加强案件审理和监督管理,落实办案安全责任,保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。
(三)加强作风建设,不断深化提升效能建设
把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查,对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究,促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设,进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度,为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作,累计通报批评单位X个(次),问责处理X人(次),主要做法和经验得到了省政府的充分肯定,X年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。
(四)强化执纪为民,切实纠正损害群众利益不正之风
大力正风肃纪,开展“9+3”专项整治,在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等9个方面共性问题基础上,着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房3个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题,督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治,严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七
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