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安全员安全生产目标管理责任书 XX年度平安环保目的管理责任书为落实生产经营单位平安生产主体责任，加强和提升环境爱护和平安生产管理，全面落实平安环保职责，全面遏制生产平安事故和环保大事发生，平安生产管理部与员工______________________________ 签订以下平安生产目的管理责任书：一、目的管理原那么贯彻“党政同责、一岗双责〞，全面落实环保平安主体责任，加强和提升环境爱护和平安生产管理，全面完成平安环保管理各项掌握指标和重点工作。二、管控指标1.不发生一般及以上平安生产责任事故；2.不发生社会影响较大的群伤事故、火灾事故、爆炸事故、出警冒烟事故和治安大事；3.不发生负同等以上责任致人死亡交通事故；4.不发生在职员工新增职业病例；5.不发生环境污染事故；6.不发生环保、平安、治安等方面行政惩罚、官方媒体负面曝光、被言论炒作的不良大事；7.不发生危急物品〔剧毒、放射性等〕丧失、被盗或意外事故。四、重点工作1.全面贯彻落实平安生产法、环境爱护法、道路交通法、消防法、职业病防治法等法律法规和金隅集团及公司相关规定。2.持续推动标准化建立，按时完成二级标准化复审工作，争创一级平安生产标准化已列入xx年重点工作，主动谋划，全方位推动，严格落实标准化标准要求，争取2022年内通过评审。3.制定平安生产事故隐患排查治理信息系统应用管理施行细那么，严格根据集团隐患排查治理信息系统要求做好信息系统运行工作，全年按时排查率到达80%以上。4.6月底前完成公司、部门〔工序〕、班组、岗位四级全员环保平安责任制建立，完成日常运行平安监管责任制建立；8月底完成环保平安风险识别和分级，编制风险台账〔清单〕，制定防范措施，形成企业环保平安风险分级四色分布图。5.对各级政府部门、金隅集团、股份公司和本企业组织开展的环保平安检查中发觉的问题，建立问题清单，按时完成整改。深化推动平安标准化和环保标准化建立。协作公司编制“平安金隅〞平安审计专项标准，仔细开展平安审计工作。6.制定并施行符合生产及管理实际的环保平安培训方案，组织开展环保平安各类宣教活动和平安文化创立活动，按要求组织事故、股份公司及各级政府部门环保平安检查信息报送工作。7.组织开展有限空间作业、高处作业、平安用电、交通和车辆损害、特别规生产经营活动和相关方等专项排查，完善特种作业〔有限空间作业、高处作业等〕和高风险作业〔物料清堵、装载机作业等〕的平安管控流程和根底工作。8.加强相关方管理，制定完善外包作业环保平安管理制度，不得将工程、场所、设备发包或出租给不具备环保平安生产条件或资质以及不能证明有力量担当平安责任和后果的单位和个人。9.做好两会、其次届“一带一路〞峰会、70 周年国庆、亚洲文明对话大会、xx 年世界园艺博览会等重点时段和节假日期间的内部治安保卫工作，确保平安稳定。10.严格执行环境、平安应急预案，重污染天气应急预案，错峰生产方案等，全面提升环保平安事故防范和应急处置力量。11.严格执行公司《平安生产奖惩罚法》规定，根据“违章必究、隐患必除、有功必奖〞的原那么查处“物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷〞等各类平安生产事故隐患。12.严格执行公司《平安生产事故报告和调查处理制度》，不得发生迟报、谎报和隐瞒不报的现象发生，对各类事故严格根据“四不放过〞的原那么，从严查处各种平安生产责任事故的责任人、责任单位和相关责任领导。13.开展煤磨系统CO2气体灭火设备设施的完好状况、定期检测状况、维护保养状况以及员工操作和应急力量专项调查，完善环保平安保证人 签字〕 防范措施14. 做好固体废物产生管理、固废处置管理、氨水等危急化学品 用法管理， 确保符合相关法律法规和标准标准要求， 建立完善处置程 序和相关制度，有效完善环保平安防范措施。15. 年内完成矿山平安生产答应证续办工作。五、工作要求考核部门负责人为第一责任人， 对管理范围内的平安生产工作负 总责，实行领导班子成员分工责任制 , 落实“党政同责、一岗双责、 渎职追责〞，逐级签订内部责任书，分解年度平安生产管控指标，全 面建立平安生产工作责任体系。六、考核未完成年度环保平安管控指标， 未完成重点工作任务以及对公司 部署工作未落实的，扣减考核单元责任人和保证人年度效绩收入 3— 15%，确认有违纪、违规或触犯刑律等情节的由其他程序另行处理， 并对责任单位实行 “一票否决〞，取消当年各类评先创优资格。七、本责任书一试两份，签字后双方各持一份，有效期为 xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日。部门负责人〔签字〕