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内部人力资源市场管理试行办法 第一章 总则 第一条 为适应现代企业制度要求， 建立以市场为导向的企业用人机制，打破“干部”、“工人”身份界限，实现公司内部人力资源的优化配置，决定建立公司内部人力资源市场，特制定本办法。 第二条 公司人力资源市场遵循国家的有关政策、 法规；坚持用 工、用人双向选择原则；坚持为工程项目和员工服务的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则。 第二章 机构设置及职能 第三条 机构设置 人力资源市场管理办公室设在人力资源部， 具体负责人力资源市场工作。人力资源市场依据党章规定成立党组织。 第四条 人力资源市场管理办公室职责 1 、按程序办理进出人力资源市场的各类人员的相关