创新企业文化建设方案（共7篇）.docxVIP

创新企业文化建设方案（共 7 篇） 第 1 篇：创新管理方案(企业文化建设) 湖南长斧众和科技有限公司 创新管理方案之企业文化建设 为建立健全现代企业管理制度，做好公司企业文化建设，凝聚员工向心力，保持公司持续、快速、协调、健康发展，公司综合事务部根据《2014 年度部门工作目标责任书》的要求，结合公司实际，就企业文化建设方面提出本创新管理方案，现将方案具体实施内容分析、整理如下： 一、方案内容 全面开展公司企业文化建设，提升公司管理水平，激励员工工作激情与热情。1、制作公司文化宣传板； 2、制作公司企业文化建设宣传墙刊； 3、统一员工工作服； 4、组织企业文化、商务礼仪、管理水平等方面的培训工作； 5、组织开展员工“工间操”； 二、活动范围 公司全体员工。 三、具体措施 1、制作公司文化宣传板。 由综合事务部准备一系列关于工作、人生、梦想、追求、安全、管理等方面的名言警句 40 余条，制作成宣传板，用于激励、警醒员工。 宣传板的制作费用预算如下： 方案一：选用大板材料（同会议室墙刊所用材料，比较耐用，不易变形，价格约为 120 元/㎡。）预计每张宣传板尺寸为 70×50cm，预算价格最低为 60 元/ 张。公司总计办公室 22 个，其中仓库 3 个、民爆实验室 1 个、财务资料室 1 个，故实际用于办公的办公室 17 个，预计在每个用于办公的办公室张贴 2 张企 业文化宣传板，共需张贴 34 张宣传板，共计金额约为 2040 元。 方案二：自己制作并使用 A3 彩色封面纸打印，购买相应规格的框架，价格约为30-40 元/个。预计金额约为 1020-1360 元。 2、制作公司企业文化建设宣传墙刊。 每年制作一期企业文化建设宣传墙刊，内容以公司企业文化建设的开展情况为基础，可涉及员工对公司企业文化建设的感悟、感受及交流等。 制作费用约为 120 元/期。3、统一员工工作服。 方案一：统一购买品牌工作服，如雅戈尔、远东等品牌，网上询价约 1000- 2000 元/套，包括西装、衬衣、领带。 方案二：根据公司人员量身定做工作服，网上询价约 800-1000 元/套。 方案三：公司不提供统一的工作服，但要求员工每日必须着干净整洁的正式服装上班，如男士不能穿夹板、背心、短裤，女士不能穿拖鞋、吊带、热裤、超短裙等，不能穿奇装异服，不能袒胸露背。 4、组织企业文化、商务礼仪、管理水平等方面的培训工作。 每年组织一次企业文化、商务礼仪、管理水平等方面的培训工作，可分为内部培训和外部培 训。内部培训包括播放培训光盘，邀请公司、集团及相关上级单位的资深专家来公司进行培训；外部培训主要为组织员工参加专业培训机构主办的相关培 训，或邀请培训公司的专业培训老师来公司进行培训，将产生一定培训费用。 5、组织开展员工“工间操”。 每日组织员工做“第九套广播体操”作为“工间操”。时间为每个工作日的上午 10 点和下午 16 点各两次，每次活动时间约 10 分钟。由综合事务部派专人每日准时播放“第九套广播体操”的背景音乐，各办公室人员到走廊集合，按队列站好，或离开座位就地进行锻炼。 由综合事务部采购相应设备设施，主要有供放机一台，音响两个，价格约为2000 元。供放机安放在综合事务部，由综合事务部派专人负责每日做操时间的音乐播放与控制；音响安放于走廊，东头、西头各安放一个。安装工作由技术部门配合完成。 四、组织机构 公司成立企业文化建设领导小组，由公司工会、党支部协助完成。 组 长：王春华 副组长：刘宇星 组 员：肖启明、王建萍、谭杜艳、赵安定 李海雄、王 凯、陈太林、陆宇飞 企业文化建设领导小组下设办公室，由综合事务部王建萍任办公室主任，主要负责企业文化建设的组织管理工作，各部门负责人认真组织本部门员工积极参加企业文化建设活动。 综合事务部 2014 年 12 月 23 日 第 2 篇：企业创新文化建设 企业创新文化 摘要：目前我国企业在企业文化建设方面存在诸多弊端，突出表现为创新意识的匾乏，进而忽略企业的创新文化建设。具体表现为我国企业管理人员创新意识普遍薄弱，企业创新文化理论欠缺等等。企业是国家经济的核心，从我国企业在国际上的竞争力普遍较弱以及和国际上的企业对比可以看出，想提高我国企业竞争力必须重视企业创新文化建设。对企业来说，要成为自主创新的主 体，既要构建科技创新的战略，更要注意培育与自主创新战略相适应的企业创新文化，最大限度地激发和保护广大员工特别是科技人员的创新激情与活力， 以进一步提升企业的科技创新水平。 关键词：创新文化 企业文化 发展一、企业创新文化概述 一、企业创新文化的概念 企业文化理论产生于 20 世纪七八十年代。企业创新文化作为企业文化的一种类型，其定义也众说纷纭，其中具有代表性的主要有以下几种。 创新文化是以一种初始方式，