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- 2021-10-30 发布于安徽
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你如何从“青年才俊”(无论是毕业后平步青云的职场人,还是头发蓬乱的创业者)转变为企业领导人?到何时你需要完成工作中的成长,以及应该完成多大幅度的成长?
网络游戏和娱乐公司mind candy创始人、首席执行官迈克尔?阿克顿?史密斯(michael acton smith)表示:“我们是一家快速发展的企业。突然之间,我们就有了130-140名员工。我们是一家员工各司其职、等级分明的公司,办公室里有些人我实际上不认识。”
阿克顿?史密斯补充称:“我的责任显然比过去更大了,我必须在乐趣和严肃的职责之间找到平衡。”
就其本人而言,阿克顿?史密斯看起来似乎两方面都做得非常好。年近40的阿
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