特种设备安全管理责任制.pdfVIP

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  • 2021-10-31 发布于北京
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特种设备安全管理责任制 一、总经理职责 1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》及《XX 特种设备 安全监察条例》,审批颁发本单位特种设备安全管理制度,定期 或不定期召开会议,研究总署特种设备安全工作,对特种设备 安全全面负责; 2、组织制订审批公司特种设备分管领导、管理部门、有关 车间、班组及特种设备管理人员和操作人员的岗位安全责任 制; 3、组织建立适合本公司特点的特种设备使用管理体系,明 确分管领导,建立或指定管理机构,落实管理人员,保障特种 设备安全投入,兑现特种设备安全奖惩; 4、领导公司各职能部门以及各相关车间、班组,根据安全 生产责任制,在各自的业务范围内,抓好生产同时抓好特种设 备安全工作; 5、组织有关部门对职工进行特种设备技术岗位培训和考 核,坚持新职工入公司后的岗位、班组、部门三级安全教育和 特种设备操作人员持证上岗作业。 二、公司分管安全生产负责人职责 1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求,组织贯彻执 — 1 — 行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、 规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安 全,为主要领导当好参谋; 2、全面负责公司特种设备使用管理工作,建立本公司特种 设备安全使用管理奖惩和责任追究制度,实行任期目标责任 制; 3、定期研究安全生产问题,向职工代表会、股东大会报告 安全生产情况; 4、组织制定并实施本公司关于特种设备使用管理方面的规 章制度及岗位安全责任制度,并经常督促检查,确保落到实 处; 5、审定本公司特种设备选购计划、定期报检及检验计划、 修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促 检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效 实施; 6、深入使用现场,查看特种设备使用工况,了解、掌握本 公司特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的安全隐患; 7、协调公司内部各生产使用与职能管理部门之间的关系, 定期或不定期检查有关部门履行安全生产责任制情况,及时解 决使用管理工作中存在问题,不断提高本公司的安全管理水 平; 8、组织制定并实施本单位的特种设备事故应急预案和演 — 2 — 练; 9、及时、准确报告生产安全事故,有效组织事故救援,组 织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵循 “四不放 过”的原则,拿出事故处理意见,督促事故处理到位; 10、审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管 方面的上报统计报表; 11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评 比,及时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖 罚分明。 三、监督检查部门职责 1、熟悉并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、 规定、制度等,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制 度,不断完善特种设备安全管理工作,检查和纠正特种设备使 用中违章行为; 2、根据各岗位人员职责、安全操作规程及相关的安全管 制度和岗位安全责任制度,落实各项监督检查工作; 3、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作,并将 注册标志粘贴(悬挂)在显著位置; 4、及时做好特种设备使用登记变更工作; 5、组织、督促有关部门人员进行特种设备事故隐患的整 改; 6、参与组织特种设备一般事故的调查分析,及时向公司领 — 3 — 导和有关部门报告特种设备事故的情况; 8、配合组织紧急救援预案演习。 四、综合办公室职责 1、根据《特种设备安全监察条例》和《XX 省特种设备安 全监察条例》等管理要求,结合本公司实际情况,制定各项管 理规章制度,并及时做好宣传落实; 2、学习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定,根 据本公司生产实际需要,编制年度特种设备操作人员的培训计 划,报告单位领导批准后实施,建立特种设备操作人员的培 训、教育档案,及时通知有关人员参加特种设备操作人员的培

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