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- 2021-10-30 发布于北京
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——做新价值的创造者
2014年荣盛发展呼和浩特公司春季干部深化培训
2014年呼市公司春季干部培训议程
第一部分 翟总为大家从公司层面阐述如何做新价值的创造者-员工爱岗敬业精神。
第二部分 营销、投资开发、工程系统部门负责人从部门角度阐述如何达成2014年关键业绩指标-做新价值的创造者。
第三部分 首先由翟总对2014年呼市公司业绩责任书进行宣讲,之后举行业绩责任书签订仪式。
第四部分 骨干培训,承接总部共赢领导力培训,由段经理与主管以上人员共同分享。普通员工即可回到工作岗位。
营销创意故事
征婚启示宣传
估的准确不付钱
吸引顾客到新店
营销学会用事件
心里测试
规则:
1、心理测试一般与专业技能无关,只要按照平时的生活,保持轻松的心境,进行测试即可。
2、测试中每个题都要作出选择,不可回避不答,本次测试共15道题。
3、对测试中的答案选择,不要做任何是非判断,应该反映第一时间内自身真实面貌。
4、测试过程中只需将答案写在自己的纸或笔记本上即可。
5、测试结束后愿意和大家分享的请将自己的答案交给我进行解析。
6、请大家闭上眼睛,全身放松地坐在座位上,慢慢地做深呼吸。
心里测试
场景模拟:
一个风和日丽的早上,你处在一个森林的深处,向前走着,走着,突然看见前面有一座很旧的小屋,你走近后…
——很准哦
答案解析
(1) 门
门如果
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