机关党委2020—2021年党建工作总结.docxVIP

机关党委2020—2021年党建工作总结_党建工作总结  今年以来,机关党委结实树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握服务于中心、建立队伍两大核心任务,全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建立,队伍向心力、凝聚力、战斗力显著提升,有力推动了机关整体工作跨越开展。先后被表彰为XX先进单位。  一、全年党建工作开展情况  一是政治建立和理论武装持续加强。组织广阔党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,稳固不忘、牢记使命主题教育成果,依托学习强国APP认真开展理论学习,组织各类各级应知应会理论测试X人次。结合推进主题教育,组织各级党委理论中心组学习n次,组织X个专题研讨交流X场次,配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书班、读书演讲、知识竞赛等活动X次,丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。各级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的形式,组织广阔党员认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚决了四个自信,强化了四个意识,切实增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、保卫核心的坚强决心。  二是党建工作瓶颈实现历史突破。针对机关党建工作中存在的换届选举不标准、组织生活制度落实不严格、党组织书记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题,先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班X次,做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改良机关党建工作的意见》,明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题,理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位党委〔党总支〕书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单,实行直属单位党委〔党总支〕、基层党支部联述联评联考,突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织双向述职评议,完善党建责任制考核方法,适时组织考核并通报考核情况,强化奖惩激励作用,推动了各级党组织党建主体责任的落实。  三是纪律作风建立深入推进。扎实开展正风肃纪及回头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动,认真落实两个责任,指导各单位党组织列出责任清单和负面清单,抓好任务分解,催促整改落实。开展警示教育,先后组织播放警示教育片X部,组织党员X人次观看。主动查处党员违纪问题,对X名违纪党员给予党纪处分。坚持一案双查,严格问责倒逼责任落实,追查X名负责同志领导责任并在全市通报,全市机关纪律作风持续向好,党员违规违纪问题显著减少。  四是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建立,深入开展优秀支部工作法创立、党员积分制管理、党员画像等创新活动,有力促进了党建工作的开展。积极组织开展各类主题实践活动X场次,引导广阔党员立足各自岗位做奉献、解难题、办实事。深入开展党建示范点创立活动,XX党总支被命名为党建工作示范点XX支部党建工作经历被XX刊发推广。组织党员参加XX夺标竞赛活动,XX名党员获奖。  二、党建工作中存在的薄弱环节  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,全市机关党建工作仍存在一些问题和缺乏,主要表现在以下几个方面:  一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外,很少开展自主性的、具有单位特点的活动,党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数党组织基础党建工作制度、党员学习教育管理等制度机制还不够健全,落实不到位,党内生活质量不高,执行力、推动力不强,一定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障缺乏,投入精力不够,压力传导层层递减,责任制落实不到位。  二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统、满足于现状,内容形式陈旧,缺少特色、缺乏创新,没有构成自己的品牌,有的内容空洞、形式单一,吸引力和凝聚力不够,针对性和实效性不强。  三是党建和业务工作两张皮的问题仍不同程度存在。有的领导同志思想认识上还不够到位,重业务轻党建的问题仍然存在,有的片面认为党建工作是软任务,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情,存在两张皮问题,没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。  四是党务干部队伍建立有待加强。有的单位党建专职力量不强,少数党务干部忙于事务性工作,学习研究不够,创新意识不强,工作水平不高;有的党务干部责任意识不强,履职不认真,不愿抓、不会抓、不敢抓,不能顺应当前工作需要。对于这些问题,各级各单位党组织必须引起高度重视,在今后工作中认真研究处理。  三、下一步党建工作安排  一是全面加强政治建立,永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传承红色基因这一条主线,坚持不懈地加强党的政治建立,筑牢忠诚思想根基。要坚持党的绝对领导。各级党组织和广阔党员要深入学习习近平新时代中国