安全责任书范例参考.docxVIP

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安全责任书范例参考 平安责任书范例〔参考〕 引或许这里预备的平安责任书范例,有你们所需要的,请大家可以看看,作为参考,盼望大家接受。 平安责任书1 为进一步加强公司平安生产管理,确保公司平安运营,依据相关规定,公司与职工签订《平安生产责任书》,把平安责任落实到每位职工,其责现任内容如下: 一、必需做到平安工作,始终坚持平安第一、预防 为主、综合治理的方针,努力学习业务、平安学问,不断进步自身的业务技能。 二、平安要求 1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度,自 觉承受平安训练培训,具备识别、掌握与本岗位工作有 关危急源的力量,娴熟把握事故防范措施和事故应急处 理预案,把握本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定需要获得职业资格证书前方能上岗的,应事先获得 相应的职业资格证书前方可上岗。 2、服从公司管理,仔细履行平安职责,相互关怀、关心和监视,制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查,发觉事故隐患、重大险情, 应准时报告,并实行有效措施。 3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、 设备及器材部位,把握其用法方法,并按规定进展维护。 4、当发惹事故时,准时实行有效措施,避开事故 进一步扩大,并准时报告,爱护事故现场及有关记录等 资料。 二、目的: 1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健 康平安零事故。 2、依据方案,自觉参与学习培训率达95%以上。 3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 三、奖惩罚法: 1、年内公司将对以上目的进展考核,到达目的要 求的,进展表彰嘉奖;达不到目的要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗 位在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成安 全事故的,公司将按相关规定和程序进展处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名:责任人签名: 日期:年月日日期:年月日 平安责任书2 为了仔细贯彻平安第一,预防为主的方针,加强对平安生产工作的管理,依据国家和省平安生产的有关法规,特制定此责任书。 甲方:乙方: 一、甲方职责 1、仔细贯彻国家、省和**、**的平安生产方针、政策及法规; 2、定期对所属各单位的平安生产进展检查、催促并指导做好平安生产工作; 3、严厉?查处重大平安责任事故,催促重大事故隐患的整改; 4、组织开展平安生产训练,总结推广平安生产先进阅历; 5、组织开展平安生产评比竞赛活动,表彰平安生产工作先进集体与个人,推动平安生产工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。单位第一负责人亲自抓平安工作,平安组织机构健全,装备了平安监察员; 2、思想落实。深化广泛地对职工、家属开展平安生产宣扬训练活动,普及平安学问训练,大力宣扬平安 生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群 众坚固树立平安第一的思想; 3、措施落实。定期进展平安检查,准时发觉事故 隐患,提出整改措施,把一切担心全因素消退在萌芽状态;对发生的事故准时实行措施,把经济损失削减到最低限度;对事故发生的缘由,进展调查讨论分析,明确责任,提出处理看法并报*安委会批准执行; 4、制度落实。仔细贯彻执行党和国家有关平安生 产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建 立健全各项平安管理制度,做到有章可循,奖罚清楚, 强化监视管理; 5、责任落实。要层层建立平安生产岗位责任制, 明确分工,明确职责,做到各负其责。 三、目的 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患 整改率90%以上; 4、特种作业人员特证上岗率100%; 5、事故准时结案率100%。 四、奖罚 1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能 晋级,不能参与评先,平安责任人扣发全年奖金不能晋 级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。 2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣平安责任人三个月或一个月奖金; 3、发生经济损失事故,造成挺直经济损失大于10 万元小于50万元者,扣罚平安责任人半年奖金;挺直经 济损失在50~100万元之间者,扣罚平安责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金; 4、发生伤亡事故不准时报告的,对平安责任人罚 款100~200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款 300~500元; 5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要根据。 责任期限:二○XX年_____月_____日至二○XX年 _____月_____日 甲方:(单位责任人签字盖章) 乙方:(单位责任人签字盖章) 签署日期签署日期 二OXX年月八日二OXX年月日 平安责任书3 为进一步贯彻平安第一,预防为主的

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