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PAGE 1 PAGE 1 教育系统人才工作自查报告 依据20XX年全县人才工作整体部署，根据20XX年教育系统人才工作计划，我们扎实履行工作职能，积极完成所担当的工作任务，根据县委组织部人才工作的要求，现将半年来主要工作开展状况自查报告如下：  一、主要工作完成状况  （一）重点人才项目推进状况及特色工作。  一是“学习型教师”培育工程。3月18日下发了特地文件，并在县博物馆进行了启动仪式，启动仪式上邀请X省Y市岔河中学校长张斌利为全县800名教育干部和骨干教师作了《读书，打好教师职业生活的底色》的报告。目前，各学校已制订了详细实施方案和读书项目，开展了系列读书活动。但因各学校进展状况不平衡，6月24日县教育局组织了特地调研和督查。计划于暑期结合读书活动，紧扣主题，开展教师远程网络培训、教师课件制作培训、专家业务辅导培训等活动。  二是人民满足的教师、学校、校长创建活动。5月20日县教育局印发《县教育局关于开展“人民满足学校（园）”、“人民满足校（园）长、人民满足教师”争创活动的实施意见》，组织了启动仪式。目前，各学校已制定了详细实施方案，正在策划各类活动。  三是教育系统人才信息库建设。通过近半年的各类人员信息统计、分类汇总，基本能把握全县教职工、教育干部的数据信息资料，可以涵盖各项内容。此外，根据县老干部局的要求，