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质量管理体系经理目标责任书 质量管理体系经理目标责任书 PAGE / NUMPAGES 质量管理体系经理目标责任书 质量管理体系经理目标责任书 某企业质量管理体系经理的目标责任书，易派管理咨询 分享如下： 一、目的。 为明确工作目标、工作责任，公司质量总监与质量管理 体系经理签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。 二、双方的权利和义务。 、质量总监拥有对质量管理体系经理的监督考核权，并 负有指导、协助质量管理体系经理开展工作的责任。 2、质量管理体系经理负责所属部门的一切日常事务， 要求保质保量地完成集团公司规定的相应工作，在工作上服 从质量总监的安排。 三、年度责任期限。 年-- 月-- 日~-- 年-- 月-- 日 四、考核频率。 、半年度考核，对半年的工作表现进行考核，考核实施 时间为下半年 7 月的 1-10 日和第二年第一月的 1-10 日，遇 节假日顺延。 2、年度考核，考核期限为当年 1 月 -12 年，考核实施时 间为下一年 1 月的 11-20 日，遇节假日顺延。 五、年度目标责任考核实施。 、考核关系：质量总监对质量管理体系经理进行考核， 人力资源部相关人员予以配合，考核结果上报考核与薪酬委 员会审批后生效。 2、考核实施程序。 ①质量总监组织相关人员根据质量管理体系经理实施 工作表现，对照《质量管理体系经理绩效考核表》 进行评估，并将结果汇总上交人力资源