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存 在 问 题 及 整 改 措 施 存在问题及整改措施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平常较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要〞的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习学问的广度和深度。平常的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的学问涉猎较少；只注重根本的材料整理方面的学问，对有肯定深度的业务学问涉猎较少。学习的学问缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在外表上。3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有创始进取的精神，总是用老目光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重部分利益而无视全局利益。4、创新意识不够强。对待详细工作习惯用法书本，不擅长与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不擅长汲取别人看法，个人随机应变的力量比拟差，在处理问题上特殊是紧急突发大事的问题上优柔寡断不够不够敏捷，方法不够多。6、作风上缺乏批判与自我批判的士气，在工作中听不进不同的批判和看法，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正值利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。二、今后的整改的措施结合自