人力资源管理师试题.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 2004年6月 劳动和社会保障部 国家职业资格统一鉴定 职业：企业人力资源管理人员 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 （1~50题，共50道题） 职业道德理论知识部分（1~8题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确，多项选择题有两个或两个以上选项正确。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选均不得分。 （一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑） 1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是（ A ）。 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 某工厂管