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- 2021-11-01 发布于内蒙古
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关于群众来信的答复
关于群众来信的答复
关于群众来信的答复
署名“桃溪小学教师”的群众来信,反映桃溪小学在实施2021年教师奖励性绩效工资中的一些问题。经我局调查,发现来信所言与事实不符。其原因,一是来信人错误或者说是片面理解所致,二是来信人故意歪曲事实。
现将相关情况分四个方面汇报如下:
一、关于桃溪小学实施本次绩效工资的基本情况
经调查,该校在实施过程中程序规范,做法妥当。严格按上级要求,抓好了六个关键环节:
一是成立考核领导小组,由行政、工青团队及教师代表共14人组成,全面负责考核工作。
二是全面宣传发动。先后召开教师会四次,通读市委市政府文件并做好解读工作,努力使每位教师都了解上级精神。召开专题讨论会五次,与五种类型的教师进行座谈交流,进一步搞好个别沟通。
三是深入征求意见。经反复推敲,形成《桃溪小学奖励性绩效工资考核实施方案》(讨论稿),附带一张《意见征集表》分别下发到每个年级、每个学科组,每位教代会代表与考核小组成员也人手一份,请大家广泛讨论,提出意见建议。随后召开教师代表大会与考核小组会议,对汇总的意见建议进行逐条研究,修改完善考核方案,五易其稿,随后召开全体教师大会,通过自愿举手表决通过了考核方案,形成了《桃溪小学奖励性绩效工资考核实施方案》(试行稿)。 四是依据方案计算出考核分配名册,进行了为
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