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学校培训机构规章制度范本 校各项规章制度平安培训组织管理制度学校校长工作职责一、在县平安生产监视管理局领导下，主持学校全面工作，仔细贯彻执行平安技术培训考核的有关规定，坚持原那么，秉公办事，确保学校培训质量二、依据上级要求，准时支配培训考核工作的任务，确保培训考核任务按时完成。三、协作从事平安技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺当进展。四、常常检查培训考核工作的开展状况，准时指出存在的问题，催促落实整改措施。五、审核培训考核工作财务收支状况和落实财务监视。教务处主任工作职责一、在培训学校校长领导下，负责做好各类平安技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。二、依据上级要求，支配好各类人员平安技术培训考核方案，并确保培训考核质量和平安。常常检查培训班教学进展状况，准时处理培训班中出现的突出问题。三、关怀培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进展四、审查培训班的财务收支状况，做到账目清晰。五、准时向校长汇报训练培训的有关状况，听取校长对培训考核工作的要求，并准时抓落实。培训班班主任工作职责一、常常理解学员的学习状况，针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题，准时反应给授课教师。准时完成每期培训班的工作小结。二、仔细做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班完毕后，做好学员的到课状况