钢筋工技能大赛欢迎词合集5篇.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 钢筋工技能大赛欢迎词合集5篇  第一篇：钢筋工技能大赛欢迎词  钢筋工技能大赛欢迎词  尊敬的各位领导、来宾以及工友们：  大家上午好！特别快乐Y市2021年建筑业钢筋工（农夫工）技能比赛在蚌医二附院项目隆重举办，首先我代表中建八局向出席钢筋工技能大赛的各位领导、专家、裁判以及参赛的各位工友们表示热情的欢迎！  Y市建筑业钢筋工（农夫工）技能大赛是由市劳动竞赛委员会、市总工会、市人社局以及市住建委主办，市建管局和中国建筑第八工程局承办的Y市建筑行业的大赛，旨在提升Y市建筑行业职工的整体素养，铸就建筑精品，展示技能风采，在全行业营造“学技术、育品牌、崇尚劳动、敬重人才”的良好氛围，激发广阔职工的劳动热忱和创新活力。  比赛分为理论学问考试和实际操作技术两个部分，依据比赛规则，首先恭喜各位工友已经顺当通过理论学问考试，本场比赛为实际操作技术部分，在此，我代表中建八局向大赛各主办单位以及参赛的工友们严肃承诺，我们将以“令行禁止，使命必达”的八局铁军精神，协助好赛事的有关组织工作，竭尽全力做好大赛的各项服务工作，确保大赛顺当进行。  最终，预祝大赛圆满成功！祝各位工友赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，充分展示出技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌！  第二篇：集团公司职工技能大赛工技术比武欢迎词  各位领导、同志们：  在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的细心筹备于今日在我矿隆重进行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热情的庆贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参与技术比武的裁判员、比赛选手表示热情的欢迎！  技术比武是企业职工学技术练本事的重要方式，是全部参赛选手个人综合素养和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素养提高，推进人才选拨和培育的一次检验，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿根据“创建学习型企业、争做学问型员工”的要求，把提高职工业务素养作为提高企业生产力，增加企业核心竞争力的重要手段，深入长久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓舞职工“提建议、搞创造”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本事、强素养”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。  今日，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的确定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流  的精神，根据“科学组织、周到服务”的工作方针，细心组织，周密支配，供应一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。参与比武的各位同志要严格遵守比赛规则，专心履行和担当权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！最终，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意参赛选手取得好成果！  感谢大家!  !祝各位  第三篇：职工技能技术大赛工比武欢迎词  各位领导、同志们：  在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的细心筹备于今日在我矿隆重进行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热情的庆贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参与技术比武的裁判员、比赛选手表示热情的欢迎!  技术比武是企业职工学技术练本事的重要方式，是全部参赛选手个人综合素养和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素养提高，推进人才选拨和培育的一次检验，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿根据“创建学习型企业、争做学问型员工”的要求，把提高职工业务素养作为提高企业生产力，增加企业核心竞争力的重要手段，深入长久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓舞职工“提建议、搞创造”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本事、强素养”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创创历史同期最好水平。  今日，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的确定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的