人力资管理与开发.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 第一部分 人力资源管理概论 一项调查： CEO关心的重要管理要素 调查时间： 1989年 调查主题：20XX年（下个世纪）那些管理要素对企业的CEO最重要? 调查对象：20个国家 一五00名高级经理人 其中870名CEO 调查结果 个人行为 管理技能 1.极强的想象能力 98% 1.制定经营管理战略 78% 2.薪酬与绩效挂钩 91% 2.人力资源管理 53% 3.经常与员工沟通 89% 3.市场营销与销售 48% 4.管理人员的规划 85% 4.财务管理 24% 5.重视道德 85% 5.谈判技巧 24%