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- 2021-10-31 发布于天津
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Document number : PBGCG-08BTDO-OO89-PT11998
2、3、机项直属领导企业文化建设,草#L修改相关宜度;4
2、
3、
机项直属领导企业文化建设,草#L修改相关宜度;
4、
公司亦公场地绿化;亦公场地清洁、耳境维护6
5、
劳训纪律监督、行政费用统ttKftlo
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行政管理人员面试题
-、搏写出企业常用的公文文神(5分) 答:(考察对公文的一殷理解) -或企业公文有m 博示、会议纪要、,函(播请函 mb)、息
二、藤你的理解行政工作应包招■些内容如何才能ttSfiU作
(15 分) 笞:(考察M工作的整体感觉)
? ?? L ? ? ? ? ?
X日常事务工作(文字录人、复印、打印、整理会议纪要、人员接
待、电话接待、果咽、发放亦公用品)*档案合同工作。
根定相关公文;协助直属制导策划员工话动攻组纵会戎、活动;
6、后勤支SttBR务(办公设备维修维护y
6、
7、有关策及信息、行业信息的收集三、公司将于下个月十五日召开半年做会,由你来承亦,请旨作 一份行事0j(HI德要做什么,由堆来做,何时完成)6公司组纵机 构M下:市场肯销部、行政人事邯、SS售都。(15分)
答:(考察组机项协调能力) 策划方案由fJ?M理草机京1、说明速次会议的目的;2、落实
开会时间、地苴,主要与直属税导协商偷定;3、项定与会人
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