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委托管理人事档案合同 托付管理人事档案合同_合同范本托付管理人事档案合同__________人才效劳中心〔以下称甲方〕与托付单位__________〔以下称乙方〕就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方托付，将其聘用的__________人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1．负责办理人事档案接收手续，保存存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位〔存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才效劳机构或变更新的托付单位，重新签订存档合同〕。2．保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3．负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方供应相关人事效劳和管理。4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求转变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5．甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1．应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2．负责搜集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，准时交甲方归档。3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期〔一年〕满后应准时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定看法后，送交甲方办理转正定级手续。4．存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5．乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方供应相关效劳或档