法律事务管理体系建设实施计划方案资料.pdf

法律事务管理体系建设实施计划方案资料.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
- . 法律事务管理体系建立方案 深化企业改革,建立现代企业制度,必须充分发挥法律 的规、保障和促进作用。无论是公司的转型升级需要,还是 深化拓展业务等,都蕴藏着大量的法律需求,这中在的的法 律需求不仅客观存在,而且正在不断增长,迫切需要加强公 司的法务工作,建立相关管理体制。根据企业的自身情况, 建立适合本企业的法律事务管理体系,将是公司的必然选 择。 一、 企业法律事务管理体系及其根本任务 所谓企业法律事务管理体系,是指适用于企业部的法律 事务处理系统,包括机构设置、组织构造、岗位职责、业务 流程和人员配备等各项规制度和管理机制。这些制度和机制 构成一个管理系统。在这一管理系统中,法律事务的管理融 入企业决策、执行、反应、监视等各项流程,并成为企业部 控制体系的重要组成局部。 企业法律事务管理体系的根本任务就是要建立和完善 科学的法律事务管理制度,不断提高依法决策和经营管理的 能力和水平;通过建立和完善符合法律法规要求的各项规章 制度及监视保障体系, 有效控制经营管理权力 ,并依法规经营 管理活动的全过程,实现经营决策和管理活动的合法化、制 度化、规化和程序化。概括来说就是从事部法律事务效劳和 - . 可修编 . - . 监视管理的工作,重点在于效劳、保障、监视和管理。 二、公司法律事务管理体系现状分析 公司法律事务管理的地位。 目前,在我国,企业财务管 理的重要性已经普遍得到认同,公司部财务管理体系根本上 都予以建立;但对于公司法律事务管理体系建立的重要性和 必要性,以及如何建立,均尚处于实践探索中。在一般跨国 大型企业的操作中看,公司法律事务管理体系应与企业部财 务管理体系同等建立,地位一样。 公司法律事务管理的容。 随着新的法律法规出台,或原 有容的修改,公司需要及时适应新的法律法规。且公司在不 同时期的法律事务工作的重点也不尽一样。目前公司处理外 法律事务的主要方法包括:法律咨询、法律宣传、出具法律 意见书、审核、起草各种法律文件〔合同、招标书等〕 、协 商、调解和谈判,行政复议、仲裁和诉讼等。 根据我司目前企业法律工作实际,企业法律事务管理的 主要容有六个方面: (1)合同评审事务; (2)投资决策、股权划转、税费征收中的法律事务; (3)企业工商登记管理事务; (4)招标、投标法律事务; (5)商标等知识产权法律事务 (6)拆迁、房地产相关法律事务。 - . 可修编 . - . 三、公司法律事务管理体系建立设想 一、 队伍建立方面。 落实人员,完善法律队伍管理制度。 按照国资委的 相关要求,结合工作实际,明确法律队伍岗位。专人负 责企业法律职务。按照公司开展战略和目标,拟订、建 立、检查和改善公司法务组织架构。下设全资或控股子 公司,应该配备法务专岗或明确法务管理兼职人员。在 成熟后成立公司法务部门,明确部门职责。除了上述组 建常规法律队伍外,还应完善备选法律队伍。结合之前 的工作岗位、所学专业、学历学位等情况进展摸底,将 部门负责人、及相关专业人员开展成为备选法律队伍。 注重培养,搭建法律队伍学习实践平台 。鼓励并组 织公司现有备选法律队伍参加律师协会、房地产协

文档评论(0)

虾虾教育 + 关注
官方认证
内容提供者

有问题请私信!谢谢啦 资料均为网络收集与整理,收费仅为整理费用,如有侵权,请私信,立马删除

版权声明书
用户编号:8012026075000021
认证主体重庆皮皮猪科技有限公司
IP属地重庆
统一社会信用代码/组织机构代码
91500113MA61PRPQ02

1亿VIP精品文档

相关文档