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湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本
编号
娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
甲方( 用人单位 ) 名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名 :
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
湖 南 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 印 制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规
定,在平等自愿、协商一致的基础上 , 同意订立本合同,共同遵守本合
同所列条款 .
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同自 年 月 日起至 年
月 日止。期限为 年(月 ) 。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限
为 天。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)
工作。经甲、乙双方协商同意 , 可以变更工作岗位(工种 ).
第三条 乙方应按照甲方的要求 , 按时完成规定的工作数量,达到
规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行 工时制。
( 一) 实行标准工时工作制的, 甲方安排乙方每日工作时间不超过八
小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要 , 经与工会和乙方协商
后可以延长工作时间 , 一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长
工作时间的 , 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
三小时 , 每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过 8
小时,平均每周工作时间不得超过 40 小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排 .
第五条 甲方延长乙方工作时间, 应依法安排乙方同等时间补休或
支付加班加点工资 .
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天 .
三、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方不得招录用未满 16 周岁的未成年人,并按国家规定
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 .
四、劳动报酬
第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资, 工资不低
于 元,其中试用期间工资为
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