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各工序挡车工计件工资计算办法
一工资计算公式
当月实际工资(元/月)=个人当月实际产量*计件单价+ 满勤奖(200元/月) +安全奖(100元/月) 二产量记录与统计
1?前纺当班个人机台产量由当班值班长在交接班时, 与接班值班长一起当面 记录;后纺当班个人机台产量由当班细纱和络筒组长在交接班时, 与接班的组长 一起当面记录。
2?原始产量记录务必准确、清晰,严禁私自更改记录数据,确有记录错误需 要纠正的,需经车间主任同意方可更改。
3?车间值班长负责对本班挡车工个人产量进行按月汇总,报车间主任核对; 由车间主任报生产厂长核准后送财务工薪员处进行工资核算。
4?清梳联、并条机台产量记录以千米为单位;粗纱、细纱机台产量记录以百 米为单位;络筒机台产量记录以公斤为单位。所有产量记录均保留到整数位。
5?清梳联以梳棉挡车工实际看台的梳棉产量计为个人产量, 清花挡车工以两
名梳棉挡车工产量之和的一半计为个人产量。
6?粗纱落纱人员的个人产量按当班所有挡车工的平均个人产量计算, 超过定
编人数的人员不予结算。
7?细纱落纱生头(兼机台清洁)人员和换粗纱人员的个人产量按分组区域内 所有挡车工的平均个人产量计算,超过定编人数的人员不予结算。
8?纱库式自动络筒机的个人产量按机台实际产量的 2倍折算为托盘式自动
络筒机产量,按同等单价计算。
三各工序计件单价的确定
1.清梳联工序
纺纱线速度
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(米 / 分)
(千米/台*班)
(千米/台*人)
(元/千米)
110——120
72
864
——130
78
936
——140
81
972
——150
87
1044
——160
93
1116
2?并条工序
机器型号:JWF131C并条机
纺纱线速度
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(米/ 分)
(千米/台*班)
(千米/台*人)
(元/千米)
250—
—270
156
468
271 —
—290
168
504
291 —
—310
180
540
311 —
—330
192
576
331 —
—350
204
612
351 —
—370
216
648
机器型号:D45并条机
纺纱线速度
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(米/ 分)
(千米/台*班)
(千米/台*人)
(元/千米)
600—
—650
380
1520
651 —
—700
410
1640
701 —
—750
440
1760
751 —
—800
470
1880
801 —
—850
500
2000
851 —
—900
530
2120
3.粗纱工序
纺纱线速度
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(米/ 分)
(百米/台*班)
(百米/台*人)
(元/百米)
147
294
153
306
159
318
165
330
171
342
177
354
4.细纱工序
纺纱线速度
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(米/ 分)
(百米/台*班)
(百米/台*人)
(元/百米)
92
460
106
530
119
595
132
660
145
725
158
790
172
860
5.络筒工序(托盘式自动络筒机)
纺纱tex
机台疋额产量
个人定额产量
计件单价
(英支)
(公斤/台*班)
(公斤/台*人)
(元/公斤)
(25S)
1111
2222
(26S)
1069
2138
(28S)
993
1986
(30S)
950
1900
(32S)
892
1784
(36S)
791
1582
(40S)
731
1462
(50S)
448
896
(60S)
372
744
四关于满勤奖的规定
满勤奖是公司为了鼓励员工因工作满勤而设定的奖励,标准为每人 200元/
月,按月发放。规定如下:
1?当员工全月请假不超过1天者(含1天),按一半发放;超过一天者不得。
2?不论何种原因,当全月实际工作日不足26天者,当月将不再发放满勤奖。
3?员工当月存有任何劳动违纪之事实(如迟到、早退、中途脱岗以及旷工等), 即取消其当月满勤奖。
关于安全奖的规定
安全奖的设定标准为每人 100元/月,按月结算发放。当发生下列情形之一 时,即取消其个人当月安全奖:
1?因个人操作不当或不及时,发生消防火情或火灾事故的;
2因个人操作不当或不及时,造成设备损坏的;
?员工自身发生工伤事故或造成他人工伤事故的;
4?偷盗公司或个人财物的;
5?因个人工作疏忽而造成公司财产或个人财产遭盗失的;
6?当月请假达到5天及以上或旷工达到1天及以上的。
关于基本工资补贴的规定
因停电、原料脱节或产品结构调整等公司客观原因, 造成员工放假而不能上 岗的,在全月工作日不满 26 日(含 26 日)的情况下,按
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