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委托合同和雇佣合同的区别(合同范本) STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-030523托付合同和雇佣合同的区分托付合同和雇佣合同的区分(合同范本)理论中，托付合同与雇佣合同不易区分，而托付合同与雇佣合同的定性可能影响案件的正确处理。一、托付合同的相关概念和特征托付合同又称委任合同，是指受托人为托付人办理托付事务，托付人支付商定酬劳或不支付酬劳的合同。我国《合同法》第396条也有类似明确的规定：托付合同是托付人和受托人商定，由受托人处理托付人事务的合同。(一)托付合同是建立在托付人与受托人互相信任根底上的。托付人之所以选定受托人为自己处理事务，是以他对受托人的办事力量和信誉的理解、信任为根底的;而受托人之所以承受托付，也是出于情愿为托付人效劳，可以完成托付事务的自信，这也是其基于对托付人的理解和信任。因此，托付合同只能发生在双方互相信任的特定人之间。没有当事人双方互相的信任和自愿，托付合同关系就不能建立，即使建立了合同关系也难以稳固。因此，在托付合同中，受托人应当亲自处理受托的事务，不经托付人的同意，不能转托别人处理受托的事务。同时，在托付合同建立后，假如任何一方对他方产