- 6
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2021-10-31 发布于河北
- 举报
公司员工请假管理制度
为规范公司内部 关于员工请假的规章制度和加强公司内部 关于员工请假事务的管理,结合教育行业的特点,充分体现公司制度化与人性化管理的优势,调动全体员工的工作热情与积极性,提高员工的工作效率和公司的营运质量,特此制定和规范员工请假制度和流程。具体实施内容如下:
第一条 除公司统一调整安排休息外,凡不能到岗上班的员工均按本制度和流程请假。
第二条 请假累计时间限制:
由于公司所处服务行业的性质,要求每名员工都能为了客户着想尽量减少不必要的缺勤,公司规定员工每月事假累计不得超过3天,每年不得超过10天。
第三条 办理请假手续的流程: 1、所有请假、调休,均需事先
您可能关注的文档
- 制衣厂成品库房管理制度,成品入出库、退货与账目管理.doc
- 制造业仓储管理技能培训,仓库管理与物料库存控制教程.pptx
- 制造业(工厂)货仓管理知识全集,生产企业仓库培训教程.doc
- 制药厂车间物料退库管理制度,物料退库流程与注意事项.doc
- 制衣厂仓库管理办法,原材料及产品的收、发料,退、补料.doc
- 制衣厂仓库作业指导书,制衣厂仓库物资的收发与仓储流程.doc
- 制药厂物资管理培训,药厂仓库接收、储存、发放操作程序.docx
- 制药厂物料管理程序,实现物料贮存适当,确保物料质量.docx
- 制药厂物料管理教程,物料供应、生产、质量管理工作规范.pptx
- 制药厂物料、半成品、产品的统一编号规定,确定货物代号.doc
原创力文档

文档评论(0)