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行政人事面试问题参考 PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998 ? , 0 一?■ J if 曲8 t number： 人事行政主管的面试题参考 谈谈你对企业文化的看法 TT福O当然，企业的人文、环境、甚至是小小的公司刊物,;都可以是承? ??? . ?? . ? * ? ?? ? ? ????中小企业的文化是“老板的文化”，企业的老板以及中层经理们的 言与行直按引导员工的日常行为；所以领导们的表率作用尤为重要「甚 . ?? . ?。 . .. . ? . ?? . ? . . . . ? TT 福O当然，企业的人文、环境、甚至是小小的公司刊物,;都可以是承 ? ??? . ?? . ? * ? ?? ? ? ???? 载公司文休载体的-部分甲 2、 行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点 两者的11作内容详见其匚作说明书,各公司大同小意.人力的匚作 重点是人力资源的有效配置与发展、人力成本的内控及激励机制的搭 建；行政工作的重点在于做好公司经营目标达成的后勤资源的有效利 1 ? . / ? ? ? .?? ??? . ? ? ? .??.?*.. ? ??.，?? ?? 用:、服务，管理成本的控制与统筹思维的建立， 3、 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么 人力资源战略管理与规划、人才招募与甄选、.人才培养与训练,A 才绩效考核管理、人才薪酬