杭州市射击射箭运动中心岗位廉政教育案例.pdfVIP

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2021-11-01 发布于江苏
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杭州市射击射箭运动中心岗位廉政教育案例一、行政治理案例一：【岗位】中心领导马某身为中心一名一般职工，多年以来工作业绩平平，一直未得到晋升机会。他不情愿于默默无闻，总是想方设法与领导靠拢，拉拢同事人际关系，常利用各种节假日为名邀请领导外出活动，并附赠〝纪念礼品〞等。2020 年，中心进行中层干部竞聘与调整，工作能力不强的马某在中心领导的极力举荐下，竞聘成功，担任中心办公室主任。【案例分析】中心领导收受他人财物，并在干部选拔任用过程中为其谋取利益