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关于开展公益性岗位人员考核工作方案 关于开展公益性岗位人员考核工作方案 公益性岗位工作考核方案 根据市委、市政府的安排，我市积极开发环卫、园林绿化、劳动保障协管、社区保安、保洁、交通协管、治安联防协管等公益性岗位，目前已开发岗位2683个，实际到岗2349人。为进一步加强对公益性岗位队伍的管理与监督、激励与约束，客观、公正、准确地考核公益性岗位工作，按照市委、市政府主要领导的要求，结合工作实际，特制定如下考核方案： 成立以市政府科技副市长胡海斌同志为组长，纪检、财政、审计、人社部门主要领导为副组长，相关单位为成员的考核工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由张红勇同志兼任，办公室成员从纪检、财政、审计、人社部门抽调。 为明确考核职责，考核人员分成两组，对全市26个公益性岗位用人单位进行全面的考核。 组长：张红勇 市人力资源和社会保障局副局长 成员：张四新 市人力资源和社会保障局办公室主任 郝雪淘 市人力资源和社会保障局干部 纪检委、财政局、审计局各一人 组 长： 市纪检委副书记 副组长：田培革 市人力资源和社会保障局副局长 成 员：许 睿 市人力资源和社会保障局干部 纪检委、财政局、审计局各一人 根据《博乐市公益性岗位开发管理实施细则（试行）》（博市政办发[2021]116