- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新进护理人员岗前培训
新进护理人员岗前培训
PAGE
新进护理人员岗前培训
新进护理人员岗前培训
护理部8月份通讯报道
8月17日下午,我院学术报告厅内充满了欢声笑语,洋溢着青春的朝气。为使今年新进护士尽快适应工作环境,加快护理工作角色转换,护理部对42名新护士进行了为期6天的岗前培训。在培训开幕式上分管护理院长郭永兰做了热情洋溢的欢迎致辞并提出殷切希望,希望这些年轻的护士为建医的护理队伍注入新的活力!
此次培训课程设置为理论知识讲座、操作技能示范以及双向选岗共三个部分。理论培训紧扣临床实践,涵盖了护理质量管理、护理安全管理、核心制度、优质护理服务、护理文件书写、护患沟通技巧、护理应急预案与礼仪等内容;操作培训为临床基础应用技能和急救技术,如:心肺复苏、静脉输液、导尿和吸氧等共11项。经过紧张有序的培训与考核,新护士培训覆盖率达100%,合格率达95%,得到了预期的培训效果。同时,护理部今年首次实行封闭式双向选岗,这项新举措也得到了大家的积极响应,通过选岗互动,护士长们对新护士的基本情况有了一定的了解,并且每名护士也都如愿以偿去到自己向往的科室,相信,这是调动护士工作积极性和发挥团队凝聚力的又一次创举。
短暂的培训已经结束,新护士们满载着收获奔赴医院各个护理岗位,期待她们以朝气蓬勃的精神面貌投入工作,开始人生新的征程,在今后的工作中真正把培训中的理论知识应用到临床实践中去,进一步严格要求自己,提高自身的综合水平,为患者提供优质护理服务,为我院在创建三甲医院的征途上奉献宝贵的青春与智慧。(杨霞)
文档评论(0)