年度工作考核系统用户需求说明书.docVIP

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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 四川城市职业学院 四川城市职业学院 年度工作考核系统 用户需求说明书 文件状态: [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改 文件标识: 四川城市职业学院-年度工作考核系统-用户需求说明书-开发人员使用人员 当前版本: 1.1 作 者: 杨松凯、余俊良、文许霖、易红瑜 完成日期: 20XX-4-7 四川城市职业学院 四川城市职业学院 年 度 工 作 考 核 软 件 版 本 历 史 版本/状态 作者 参与者 起止日期 备注 1.0 杨松凯余俊良文许霖易红瑜 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 20XX-3-3到20XX-4-7 1.1 杨松凯余俊良文许霖易红瑜 杨松凯余俊良文许霖易红瑜 20XX-4-7 到20XX-4-一八 对每个模块的功能进行了更具体的描述 目 录 \o 1-3 \h \z 0. 文档介绍 0.1 文档目的 本说明书的目的在于明确考核系统管理模块需求,界定该模块功能范围,指导系统升级或重写设计及编码。 0.2 文档范围 应用于项目开发前期对用户需求的了解,以及后期开发时,对用户需求的完善。 0.3 读者对象 本说明书预期读者为:项目经理、系统分析及设计设计人员、编码人员、测试经理、测试人员及系统维护人员等。 0.4 参考文档 1、吴健,郑潮,汪杰,《基础与建模案例》,人民邮电出版社,20XX 2、王少峰,《面向对象技术》,清华大学出版社,20XX 0.5 术语与缩写解释 缩写、术语 解 释 办公自动化软件 微软的数据库产品 浏览器/服务器模式 客户端/服务器 模型、业务流程 软件建模 1. 产品介绍 运行模式 详细的开发工具和数据库 (开发语言) 20XX(开发工具) (数据库) (开发语言) 8.5(开发工具) (数据库) 图1:运行模式 需求名称 详细要求 客户端 连接在局域网内的电脑,并能支持本软件的使用。 服务器端 能够发送,接收客户端的信息。 运行环境 外网用户能够通过因特网与服务器相互连接。 1.1.产品开发背景 由于年度考核要耗费大量的人力和物力,而且效率低下,个人意愿比较重,为了克服上述的种种原因以及考核的公平、公开,所以根据客户需求研发了该软件。 1.2. 产品面向的用户群体 (1)面向本软件需求公司的所有人员,包括后勤人员。 (2)减少考核时间,减小工作量,减小需求公司的财务支出。 1.3. 产品应当遵循的标准或规范 ? 考核内容及要素管理、人员(管理员、员工)管理、考核设置、内容评判、报表及打印、考核表单。 1)本系统对系统输入提供格式验证功能,防止非法格式数据进入系统。输出数据,在不影响其意义的情况下,按照一般系统的输出要求。在要求使用高精度数据的地方,系统要提供高精度数据的处理能力。不允许系统随意忽略数据的精度。 2)本系统需对每个用户进行严格的权限管理。 3. 产品的功能性需求 3.0 功能性需求分类 功能类别 子功能 登陆界面 用户输入 用户密码等数据管理 制定考核表 新增考核表 管理考核表 查询考核表 组织考核 发布考核 管理考理 查询考核 实施考核 选择被考核者 评分 评语 成绩统计 考核进度控制 成绩统计 分析评语 成绩发布 成绩发布 成绩查询 3.1系统用户权限 图2:用户权限 表二:用户权限 编号 系统用户 描述 01 一级权限 最高权限,对整个考核系统进行管理 02 二级权限 03 三级权限 图3:系统功能图 图3-1-0:考核系统流程图 通过考核系统流程图,用户和系统开发者能更清楚的了解整个考核系统的流程,步骤等。 3.2考核表制定模块 图4:考核表制定 表四:考核表制定 编号 对应模块 描述 01 新增考核表 应对需求,随时添加考核要素及内容 02 管理考核表 对考核内容进行修改等 03 查询考核表 方便的查询考核后的结果并打印 为了更灵活的实现考核表的设定,还要通过数据库连接: 图4-1-0:数据库设计 编号 对应模块 功能描述 01 管理考核 1个考核表可以有n个考核要素 03 管理考核 1个考核要素可以有n个考核内容 05 管理考核 考核内容的总分值为100分 06 管理考核 考核要素的权限在0—1之间 07 …… …… 3

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