关于对5 19交通事故的处理意见.docxVIP

关于对5 19交通事故的处理意见 关于对5period;19交通事故的处理意见 关于对“5、19”交通事故及 肇事驾驶员＊＊＊的处理意见 ＊＊＊，男，＊＊＊＊年＊月＊＊日出生，一车队18路驾驶员，2021年3月26日在本公司从事公交车驾驶员工作。2021年5月19日，＊＊＊在工作期间驾驶公司赣E＊＊＊号公交车与一辆无牌二轮摩托车发生碰撞，造成一起道路交通事故。经公安交警部门认定：＊＊＊负事故全部责任，且无《道路运输从业人员从业资格证》。近日，＊＊＊以其取得了《道路运输从业人员从业资格证》为由要求重新上岗，如公司不准予其上岗，则要求公司给予其经济补偿金和等待事故办理期间的生活费。 （一）关于“5、19”交通事故的处理意见。根据《员工手册（一）》第三十三条规定：“负全部责任的赔偿本起事故保险公司理赔不足部份的10%（最高赔偿金额3000元）”予以处理。 （二）关于解除公司与＊＊＊之间劳动关系的处理决定。《江西省道路运输条例》第三十条相关规定：“城市公共汽车驾驶员应当具备：经设区的市道路运输管理机构对有关客运法律、机动车维修和旅客急救基本知识等考试合格，并取得从业资格证”。在＊＊＊本次交通事故认定过程中，交警部门查明其并未取得《道路运输从业人员从业资格证》，但是＊＊＊在应聘本公司驾驶员岗位及与公司签订劳动合同时谎称其已取得《道路运输从业人员从业资格证》，其行为已构成欺诈。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第（一）款的规定，双方签订的合同为无效劳动合同。经公司研究决定：解除与＊＊＊之间的劳动关系。 （三）关于＊＊＊相关诉求的处理意见。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，公司已向＊＊＊支付了工作期间的劳动报酬，其要求重新上岗或由公司给予其经济补偿金和待岗期间的生活费的请求，因劳动合同无效，且过错在于其本人一方；没有事实根据和法律依据，公司不予同意，并保留追究其交通事故给公司造成经济损失的权利。 ＊＊＊＊＊＊有限责任公司 ＊＊＊年＊月＊＊日