2021年工资协议和企业工资协议申报表_杭州市劳动保障信息网.pdfVIP

. 工 资 协 议 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳 定，根据《中华人民国劳动法》 、《工资集体协商试行办法》等国 家有关法律、 法规和规章的规定， 经企业行政方和工会方平等协 商，签订本工资协议。 一、协议期限：自年月日起至年月日止。 二、企业建立以为主的基本工资制度。 三、企业遵循以按劳分配为主体的分配原则， 实行同工同酬。 在确定年度工资水平和岗位工资标准时， 应根据企业经济效益和 利税指标， 参照劳动力市场工资指导价位、 本企业的上一年工资 水平等因素，综合考虑岗位、技能因素，以与资本、技术