企业员工行为规范管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 企业员工行为规范管理制度 3管理职责  ××1主管劳动人事工作的局长对职工行为规范管理负领导责任。××2劳动人事部负责组织实施、检查与考核职工守则、岗位职业道德行为规范的执行状况。  ××3物业管理公司组织实施、检查与考核生活小区居民文明公约。  4管理内容与方法  ××1职工守则×××1热爱祖国，热爱人民，热爱共产党，热爱社会主义。坚持四项基本原则，坚持改革开放。  ×××热爱企业，勤俭节省，爱惜公物，出谋献策，参与管理，维护企业的利益和声誉。×××热爱本职，积极工作，提高质量，讲究效益，按时完成任务，争取多作贡献。  ×××增加责任心，保证安全运行。  ×××提高服务质量，改进服务态度，对待客户要热忱。  ×××努力学习，刻苦钻研，提高政治、文化、科技业务水平。  ×××听从领导，遵纪守法，严格执行局规章制度。  ×××关心同志，尊师爱徒，和谐家庭，团结邻里。  ×××文明礼貌，干净卫生，讲究社会公德。  ×××扶植正气，抵制歪风，抗拒腐蚀，廉洁奉公，不以电权谋私利，徇私情。  ××2岗位职业道德行为规范  ×××1中层及以上管理人员行为规范?  a)刻苦学习，坚持原则?  专心学习建设有中国特色的社会