人力资本的核心是智力资本.docx

人力资本的核心是智力资本 智力资本是知识经济中具有决定意义的力量。社会经济形态从大工业时代飞跃 到知 识经济时代，国家之间、企业之间的竞争也从有形的物质 产品的竞争转向无 形的技 术、智能与知识的竞争，产品中的技术、知识含 量成了竞争的基础和决胜 的关键。因 此，无论是国家还是企业，决策层都纷纷将智力资本的投入、获得与 战略法宝，不惜一切代价争夺和发展智力资本。智力资本成了知识 应用作为自己的 经济时代企业竞争 的焦点。一、人力资本向智力资本的转变 人力资本的渊源，可以追溯到资产阶级古典经济学家亚当？斯密和近代历史经 家马歇尔。马歇尔在他的代表作，经济学原理，中提出，“所有资本中最有价 对人本身的投资。” 首先提出人力资本理论并对经济发展动力作出全新解释的是美国芝加哥大学 济学 值的是 教授 西？舒尔茨。他在长期的农业经济研究中发现，促使美国农业产量迅速增长 因已不是土地、劳力或资本存量的增加，而 是人的技能与知识的提高。 的重要原 同时，他 发 现工人工资大幅度增长中有一部分尚未得到解释。他将这一部分归功 于人力投资的结 果。于是，舒尔茨在 1960 年提出人力资本学说，其中心论点就 是，人力资源的提高对 经济增长的作用，远比物