- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
总经办人员岗位职责
一.职务名称:
上官宏 为公司法人、总经理 ,月工资标准为 3100 元
本职工作 :
制定和实施公司总体战略与年度经济计划 ;建立健全公司的管理体系与组织机构。
负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。
岗位职责 :
㈠ 在全体股东的监督下全面主持公司的日常管理工作;
㈡ 根据全体股东会议提出的战略目标,组织制定公司中长期战略与经营方案 ,并组
织实施;
㈢ 拟定公司内部管理机构设置方案,负责公司总体人事统筹安排调配及管理。代表
公司签发和宣布中层以上人事任免书;
① 负责公司人事档案入离职资料,劳动合同、人员社保档案资料管理;
② 负责制定员工的考勤、请假和休假制度并组织实施;
③ 组织制定员工考核制度和奖惩决定 ,组织评选优秀员工奖项及其他奖项;
㈣ 负责公司各项规章制度的制定和审批,起草和处理公司各项公文、往来函件;
㈤ 组织工资核算,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩考核办法并组织实施;
㈥ 审核签发以公司名义 (盖公章)发出的文件;
㈦ 主动与外部保持联系,解决工作中的实际矛盾和困难,互通信息 ,资源共享 ,及时发
现和听取本公司其它部门在经营过程中反应出来的相互关联的问题, 为公司正常运营等
方面的工作清除障碍 ,搭建平台。协调外部与本公司各部门工作中执行情况。
营造良好的经营环境 ,保障公司最大利益 ;
㈧ 发展良好的对外公共关系,密切关注公安、消防、环保、药监局、卫生防疫站、
城管等部门信息和动态,积极组织配合政府职能相关部门的检查和评审;
㈨ 主持公司的全面经营管理工作,决策层领导分解实施股东大会决议;
㈩ 协助财务总监的财务管理,合理安排公司资金整体运作 ;
(十一 ) 严格执行借资和费用报销制度,按照公司规定的现金管理和报销流程,审核单据
和凭证的有效性、真实性和完整性,合理控制公司成本支出 .
(十一) 向股东大会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划规划;
(十二) 推进公司企业文化的建设工作 ,树立良好的企业形象 ;
(十三) 处理公司重大突发事件和重大对外关系的问题 ;
(十四) 审议和通报当月的财务报告和各方面的运营情况, 对本公司生产经营目标完成情
况负责,审核下级制定的经营计划;
① 定期检查公司收银、销售、采购、库存盘点等报表及时掌握经营状况,审查
分析报告 ;
② 抓好市场调研和产品质量工作,严格控制产品合格率 ,保障客人用餐质量。
③不断调整产品结构,及时掌握餐饮市场动态,定期推新品,满足不同消费群体
的需求,逐步提高企业生产效益和经营管理水平 ;
(十五) 从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试 ;
(十六) 召集、主持公司例会、专题会议 ,总结工作、听取汇报、督促进度和协调矛盾。
领导责任:
㈠ 对公司经营管理的重大决策和公司是否健康发展负主要责任;
㈡ 对公司重大经营管理负主持责任;
㈢ 对公共关系的过程和效果负责;
㈣ 对公司副总工作中的重大失误负领导责任 ;
㈤ 对全体员工负连带法律责任;
㈥
文档评论(0)