电力企业标准化考评细则.doc

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 1 目标（40分） 序号 项 目 内 容 标准分 评 分 标 准 查评方法、内容及要求 查评依据 负责部门 1.1 目标的制定 电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标。 安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。 安全指标应科学、合理，包括：不发生人身重伤及以上人身事故、不发生一般及以上各类电力安全事故。 安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。 10 ①未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批，不得分。 ②指标不全面、内容有缺失，扣2分。 ③指标不明确，不易于员工获取并贯彻落实，扣2分。 ④未以正式方式下达，扣2分。 1、查阅企业总体和年度安全生产目标文件，文件一般应包括企业人员、设备、作业环境、管理等方面的内容，指标明确。如： 1）不发生人身重伤及以上人身事故； 2）不发生一般及以上设备事故，不发生电气恶性误操作事故； 3）不发生一般以上工程质量事故； 4）不发生负有同等以上责任的重大及以上交通事故； 5）不发生重大及以上火灾事故； 6）不发生环境污染事故； 7）不发生全厂停电事故； 2、年度安全生产目标是否以正式书面文件下达，且有主要负责人审批签字。 依据1、主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》 依据2、国发〔20XX〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 序号 项 目 内 容 标准分 评 分 标 准 查评方法、内容及要求 查评依据 负责部门 1.2 目标的控制与落实 根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。 基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。 15 ①未制定相应目标和控制措施，不得分。 ②控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。 1、查阅企业的分级（厂级、部门、班组）年度安全生产目标； 2、查阅安全生产目标的控制措施（包括：工作要求、实施计划等） 分级控制目标至少应包含： 企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故； 车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故； 班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍，控制失误和差错。 依据1、主席令第70号文 依据2、国发〔20XX〕23号文 1.3 目标的监督与考核 制定安全生产目标考核办法。 定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。 对安全生产目标完成情况进行评估与考核。 15 ①未实现安全生产目标不得分。 ②未制定目标考核办法，扣2分。 ③未对安全生产目标完成情况进行检查评估，未按办法对目标执行情况考核，扣2分。 1、查阅安全生产目标考核办法（内容应包括：考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）。 2、查阅安全生产目标完成情况。 3、查阅安全生产目标完成情况评估与考核记录（检查评估与考核频次、结果及奖惩情况）。 依据1、主席令第70号文 依据2、国发〔20XX〕23号文 组织机构和职责（60分） 序号 项 目 内 容 标准分 评 分 标 准 查评方法、内容及要求 查评依据 负责部门 2.1 安全生产委员会 成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。 10 ①未成立企业安全生产委员会并建立相关制度，不得分。 ②未按规定召开会议或会议记录不完整，扣2分/次。 ③重大、重要安全事项未经安委会研究确定，扣3分。 1、查阅安委会组织机构文件，检查文件是否符合以下要求： 组织机构成员覆盖了生产经营活动全过程； 安委会主任为安全生产第一责任人； 明确了各机构成员的工作职责； 制定了安委会的工作制度和例会制度。 2、查阅安委会会议记录： 1）至少每季度召开一次专题会议； 2）会议记录内容包括：时间、地点、参会人员、签到表、内容等。 3、查阅重大、重要安全事项的安委会研究会议记录，且做到有布置、有落实、有完成情况追溯。 依据1、主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》第十七条 依据2、国发〔20XX〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知