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- 2021-11-02 发布于江苏
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员工绩效改进计划表
姓名 所在职位 所属部门 直接领导
1 ?评估期间绩效未符合工作
标准的事实描述
2?原因分析
3?改善目标及措施(需详细
说明工作内容、实施日期、
完成日期等)
4 ?改进措施记录
5 . 改进效果评价及后续措施
6 ?期末评价
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