某学校奖励性绩效工资实施方案.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 杨湾中心学校奖励性绩效工资实施方案（1-8月） 根据《望江县义务教育学校绩效工资实施办法》，为切实做好我校奖励性绩效工资实施工作，结合我校实际，特制订本实施方案： 一、指导思想?? 坚持以科学发展观统领学校改革与发展全局、构建和谐校园为指导思想，充分调动教职工教书育人的积极性、主动性和创造性，增强学校发展活力，促进学校教育教学质量的提高。二、分配原则? ?1、贯彻按劳分配、效率优先、注重实绩、兼顾公平的分配原则，合理拉开绩效工资的档次，实现多劳多得，优绩优酬。 2、统筹兼顾学校内部各类人员绩效工资的分配关系，科学建立我校实际的分配激励机制。 3、坚持“公开、公平、公正”原则实施考核，确保学校奖励性绩效工资安全、稳定发放，努力构建和谐校园。 三、实施范围及对象 本校全体在编在岗教职工。 有下列情形之一者，不